近日，信德集團（「集團」）透過旗艦社區投資項目「T+研學遊」，匯聚不同青年項目的青年，包括香港總商會「商業案例競賽」決賽隊伍、上海前灘31「滬港同心實習計劃」實習生及澳門雅辰酒店實習生，前往澳門旅遊塔參與歷險體驗，促進跨地域、跨背景青年深度交流，落實「信德新世代」人才培育理念。
是次活動以「商業案例競賽」探討的歷險旅遊概念為藍本，讓青年從親身體驗認識文旅產業的營運模式與特色。參加者透過高空漫步、笨豬跳等歷險項目突破舒適圈，磨練膽識與抗壓能力，真切感受澳門歷險文旅的獨特魅力，在自我挑戰中發掘個人潛能。
活動亦打破地域與學習場景界限，讓來自港澳不同院校的本地及海外學生聚首交流，互相分享在比賽、實習期間的收穫與經歷。透過是次活動，結識了不同文化背景的同儕，從彼此觀點中獲得啟發，拓展了課堂、比賽及實習以外的學習邊界。
這次交流呼應了「信德新世代」（Shun Tak NextGen）「探索 · 體驗 · 賦能」的理念——透過連結集團不同業務的青年發展項目，將實際業務接觸、知識分享與體驗式學習結合，幫助青年拓寬職業視野、探索未來發展方向。
理想信念指引未來方向。青年志存高遠，激發奮進潛力，青春歲月就不會像無舵之舟一般漂泊不定。未來，信德集團將繼續深耕青年培育工作，結合旗下業務資源，透過商業案例競賽、實習交流、研學體驗及行業分享等途徑，為青年搭建高質量實踐交流平台，協助他們累積行業認知、培養創新思維與協作能力，為未來職涯發展奠定基礎。